Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alacak! Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alımı müracaat kaideleri

ahmetbeyler

Active member
25 Eyl 2020
29,705
0
36
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alacak! Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alımı müracaat kaideleri
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, “Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı taşra ünitelerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı iş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde Türkiye iş Kurumu (iŞKUR) aracılığı ile usta gemici unvanında 7 daima personel alımı yapılacaktır.” açıklamasını yaptı.

Bu açıklamanın akabinde bakanlığın takımlarına girmek isteyen müracaat bilgilerinı araştırmaya başladı.

Müracaat yapmak isteyenler, “Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alımı müracaat kaideleri nelerdir?” sorusunu gündeme getirdi.

Pekala, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personel alımı müracaat koşulları nelerdir? İşte ayrıntılar…

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT KAİDELERİ

1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2) Müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,

4) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

5) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 10’uncu hususunun dördüncü fıkrası yeterince ilgili KPSS puan cinsinden 60 (altmış) ve üzeri puan almış olmak,

6) Erkek adaylar için; askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

7) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mani sıhhat durumu bulunmamak, 8) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak, kuralları aranır.


ÖZEL KOŞULLAR

1) Rastgele bir ön lisans programından mezun olmak, 2) 2020 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı (KPSS) P93 puan tipinden 60 (altmış) ve üzeri puana sahip olmak,

3) Usta Gemici yahut güverte sınıfı daha üst bir yeterlilikte en az

3 (üç) yıl deniz hizmeti bulunmak ve bunu belgelemek (çalışılan iş yerinden bu nazaranvin yapıldığına dair alınan antetli ve onaylı doküman vs.),

4) Yeterliliği ile alakalı her türlü şimdiki ve memleketler arası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve dokümanlara sahip olmak,

5) Öncelik hakkına sahip olan adaylar için; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğinin 5’inci hususunun birinci fıkrasında belirtililk öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmanın yanı sıra özel ve genelde belirtilen tüm kuralları taşıyor olmak,

6) İmtihan müracaatının son günü prestijiyle 35 yaşını bitirmemiş olmak, koşulları aranır.

MÜRACAAT HALİ VE MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ

1) Müracaat kurallarını taşıyan adaylar 11-15 Ekim 2021 tarihleri içinde (www.iskur.gov.tr) internet sitesinden, en yakın İşkur hizmet merkezinden ya da ALO 170 telefon sınırı üzerinden müracaat yapabileceklerdir.

2) Müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

3) KPSS (P93) puanıyla başvuran talep kaidelerine uygun adaylar içinden, en yüksek KPSS (P93) puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört katı aday ile öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep koşullarına uygun olanlar içinden, öncelik hakkı sahipliğine ait evrakın tarihi temel alınarak ve eski tarihindeki dokümanlardan başlanmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı aday İŞKUR tarafınca belirlenerek Bakanlığımıza bildirilecektir.

4) İlan edilen listelerle bir arada adaylardan istenilecek genel ve özel koşullara ait dokümanlar şahsen yahut posta yoluyla “Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Hakkı Turayliç Caddesi No.5 Emek, Çankaya/ANKARA” adresine teslim etmeleri istenilecek ve teslim edilen evraklar incelendikten daha sonra kelamlı imtihana katılmaya hak kazananlara ilişkin son liste Bakanlığımız (www.uab.gov.tr) internet sitesinde yayımlanacak olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

5) Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu yahut gerçeğe alışılmamış doküman verdiği tespit edilenlerin müracaatları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut gerçeğe karşıt doküman verdiği tespit edilenler hakkında Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır.

6) İlan edilen müracaat koşullarım taşımayan adaylar kelamlı imtihana çağırılmayacaktır.

SÖZLÜ/UYGULAMALI İMTİHAN YERİ VE TARİHİ

Sözlü/Uygulamalı imtihan, İstanbul’ da yapılacak olup imtihan tarihi ve yerine ait duyuru Bakanlığımız (www.uab.gov.tr) internet sitesinden yapılacak ve adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

KELAMLI İMTİHAN MEVZULARI VE KIYMETLENDİRME

1) Kelamlı imtihanda adaylar, Mesleksel Alan (40 puan), Genel Kültür (20 puan), Bakanlık Teşkilatı/Bakanlık nazaranv ve Yetki Alanı (20 puan), Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan), Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz etme yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan) bahislerinden olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden kelamlı imtihana alınacaktır.

2) Mesleksel alan (40 puan) ile ilgili kıymetlendirme, kelamlı soru dışında adayların mesleksel bilgi ve maharetleri ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak seyir deneyimine yönelik yapılacak uygulamalı imtihan ile belirlenecektir.

3) Kelamlı imtihan puanı, kelamlı ve uygulamalı olarak yapılacak kıymetlendirme kararında 100 tam puan üzerinden kıymetlendirilmek üzere her bir üyenin vereceği puanların aritmetik ortalamasının alınmasıyla belirlenecektir.

4) Adaylar kelamlı imtihana gelirken geçerli kimlik evraklarından birini [T.C. Kimlik No yazılı aktüel fotoğraflı nüfus cüzdanı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı (Yeni Kimlik), müddeti geçerli pasaport, Süreksiz Kimlik Dokümanı (Yeni kimlik çıkartmak için)] yanlarında bulunduracaklardır. Belirtilen kimlik dokümanları haricinde diğer bir doküman kimlik dokümanı olarak kabul edilmeyecek olup kimlik evrakları bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır.

5) Bakanlık kelamlı imtihan yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir. İmtihan tarihinde değişiklik olması halinde Bakanlığımızın (www.uab.gov.tr) internet sitesinde duyuru yapılacak olup adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.


MUVAFFAKİYET SIRALAMASI

1) Adayların muvaffakiyet puanı, KPSS P93 puanının %40’ının, kelamlı imtihan puanının %60’ının alınmasıyla belirlenecek olup, en yüksek muvaffakiyet puanından başlanmak üzere yapılacak sıralama ile de muvaffakiyet sıralaması belirlenecektir. 2) Adayların muvaffakiyet puanının tıpkı olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

3) Muvaffakiyet sıralamasına bakılırsa açık iş sayısı kadar asıl ve tıpkı sayıya kadar yedek aday belirlenecek olup Bakanlığımız (www.uab.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

ÖBÜR KONULAR

1) Asıl adaylar, haklarında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip bakılırsave başlatılacaklardır.

2) Alınacak personel çalışanın deneme müddeti 60 (altmış) gün olup, İş Kanunu’nun 15’inci hususuna istinaden belirtilen mühletin uzatılması mümkün bulunmaktadır.

3) İşe başlayacak adaylar Kurumun öngördüğü yerde çalışmayı kabul etmiş sayılır.

4) Adaylar vardiyalı çalışma sistemini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya pürüz bir durumunun olmaması gerekmektedir.

5) Belirtilmeyen konularda ilgili mevzuat kararları yeterince süreç tesis edilecektir.